图赫尔执掌英格兰队教鞭：三狮军团缘何青睐外籍教练？

托马斯·图赫尔的执教生涯始于一场意外，膝盖伤病迫使他提前告别球员身份，转而投身教练行列。在格根压迫战术的先驱拉尔夫·朗尼克的引导下，图赫尔接手了斯图加特青年队，开启了执教生涯。他巧妙地融合并创新了尤尔根·克洛普的战术理念，将美因茨带到了前所未有的高度，甚至在德甲舞台上与拜仁慕尼黑展开了激烈较量。在这长达十七年的执教历程中，图赫尔培养了一众杰出教练，包括朱利安·纳格尔斯曼和马尔科·罗斯，他们的足迹遍布安菲尔德、安联球场，如今更是延伸至温布利。

反观英格兰，培养出的教练人才却显得黯淡无光。直至格雷厄姆·波特带领厄斯特松从瑞典低级别联赛一路杀入欧罗巴联赛淘汰赛，才有一支英冠球队敢于给他机会。埃迪·豪凭借带领伯恩茅斯从英格兰足球丙级联赛跃升至英超的壮举，才逐渐获得认可，若非纽卡斯尔在2021年伸出橄榄枝，他的名声或许难以如此响亮。在欧洲五大联赛中，英国主教练寥寥无几，自2008年哈里·雷德克纳普以来，英格兰本土教练在国内未能摘得重要荣誉。

尽管圣乔治公园的教练成长路径旨在庆祝加雷斯·索斯盖特的成功，但教练们从青训到顶级赛事的晋升之路依旧艰难。英格兰联赛的精英球员表现计划（EPPP）耗时十年才初见成效，优秀教练崭露头角，但在担任要职前已获得业内认可。英格兰俱乐部对提拔新人持谨慎态度，基兰·麦肯纳在曼联备受好评，却需等待五年才在伊普斯维奇担任一线队主教练。埃里克·兰塞姆，被视为足坛最优秀的年轻教练之一，也是最年轻的英国籍欧足联职业执照持有者，却需在美国大联盟寻求突破。

图赫尔的助手安东尼·巴里因罗伯托·马丁内斯的赏识而获得机会，个案虽显希望，但要对世界足球产生深远影响，还需大量人才的培养。自阿尔夫·拉姆塞爵士在世界杯夺冠时代以来，英国教练在战术前沿的领导地位已成往事。近二十年，机会大多被一线巨星占据，如加里·内维尔和弗兰克·兰帕德直接担任要职，这对英格兰教练标准的发展并无裨益。

葡萄牙、哥伦比亚、尼日利亚和科特迪瓦频繁聘请外籍教练，却未引起公众不满，这些国家的荣誉并不逊于英格兰。乌拉圭作为两次世界杯冠军，亦毫不犹豫地任命阿根廷人为主教练。顶级教练背后往往有强大的体系支持，而英格兰缺乏类似意大利克维契亚诺足球管理学院的专业培养机制，也未像巴斯克地区那样持续培育教练人才。若要立足于人口基数，必须尽早开发本土人才库。

图赫尔在切尔西执教初期便表达了对伦敦的深厚情感，问题在于英格兰为何自视甚高，不愿寻求外部帮助。图赫尔在首次新闻发布会上对此作出回应：“我只能道歉，因为我持有德国护照。但我对英超充满热爱，对这个国家充满喜爱，渴望在这里生活和工作。我希望证明自己对担任英国国家队教练感到自豪。”

关于英格兰教练的问题远超英足总范畴，触及更广泛话题。为何英超乃至英冠俱乐部不愿给未经验证的本土教练机会，除非他们曾在瓜迪奥拉手下工作？为何英国教练直到近年才开始在海外联赛中检验自我，是否与语言能力有关？

英足总CEO马克·布尔林表示：“我们的目标是组建一个能带来最多胜利机会的教练团队，我们相信他们能做到。”世界级的才华至关重要，图赫尔无疑是其中佼佼者，而英格兰本土教练尚未达到此高度。国际足球追求的是最高荣耀，而非本土代表性，特别是在六十年未能达成这一目标的情况下。从当代最成功教练的传承中精心培育的顶尖教练，似乎比在英格兰贫瘠土壤中生长的任何苗子都要理想。